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自由职业者/灵活就业人员自行缴纳的社保费用是否可以作为个税扣除项

  有一个现象不知道大家发现没,自由职业者(灵活就业人员)越来越多了。

  自由职业者没有所谓的“单位”,在父辈那个年代,估计不可想象。

  按照目前的法规,自由职业者可以选择同时参加职工养老保险和职工基本医疗保险,或者同时参加居民养老保险和居民医疗保险。

  也有个别奇葩的地方,自由职业者参加职工社保,还需要再交失业保险。

  反正我是想破脑袋,也没想明白。怎么判断自由职业者失业呢。。

  因为是同时参加,所以我们用医疗保险的参加数据来看看自由职业者参保的情况。

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  上表数据来自国家医保局官网。

  生育保险大部分情况下只有单位职工才能参加,所以我们基本可以认为有23293.86万单位职工参加了职工基本医疗保险。

  用34122.85减去23293.86,可以计算出10828.99万自由职业者参加了职工基本医保。

  根据官方数据,我国2019年末劳动人口(16-59周岁)共有89640万人。因为2020年数据还未公布,我们先用19年的数据分析。

  在这89640万劳动年龄人口中,只有约25.99%的单位职工。剩下大约74.01%的人都是无单位的,1亿人缴纳了职工医保,剩下的的人大部分只是缴纳了居民医保,可能还有少部分没有缴纳任何医保。

  这个数据不知道大家想到没有,很多数据统计出来都挺有意思,和常识不符。

  好了,言归正传。

  如果我们属于单位职工的话,单位给我们交的社保和公积金,免征个税。我们自己缴纳的部分,可以税前扣除。

  如果我们是自由职业者,比如只取得了劳务报酬的情况下,我们自行缴纳的社保费用,可以税前扣除吗。

  我查阅了下资料,答案是可以。

  第一个依据:个税法第六条第四款——专项扣除包含居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

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  个税法并没有规定必须是单位职工。

  第二个依据:是个官方回复实例。

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  一个浙江的朋友咨询了灵活就业人员缴纳社保个税扣除的问题,浙江财税12366服务中心进行了肯定答复,只要是符合国家规定范围和标准缴纳的社保,就可以扣除。

  不过,这个网友还提到了一个问题:他在办理年终汇算清缴时,发现未计入他作为灵活就业人员缴纳的12月份社保。

  据我估计是个税APP未自动带入,应该可以手工录入。

  这个网友问的是2019年汇算清缴问题,我认为,当时社保费征收还未移交给税务部门,因此税务部门没有数据,所以没有自动带入。

  2020年下半年,十几个省市社保征收工作正式移交了税务部门。后续其他省市肯定也快了。

  所以税务部门以后估计也有数据了,大家今年做个税汇算清缴的时候,灵活就业的朋友们可以看下是否可以自动带入。

  如果没有的话,千万记得自己补充,毕竟涉及白花花的银子。

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